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lunes, 17 de abril de 2006

Aliados de éxito: Moodle y ULPGC

El pasado jueves 13 de abril, Moodle, el e-learning, la Estructura Teleformación ULPGC y la ULPGC en general, estaban de enhorabuena, El País publicaba el siguiente artículo.

Aunque debería ser leído íntegramente, a continuación os dejo lo más destacado:
La Universidad de Las Palmas usa Moodle de forma ejemplar, explica: "Es un servicio más, como la tiza o el correo electrónico. Lo ofrecemos a todos los ámbitos de la enseñanza. Todos los estudiantes, profesores y asignaturas están precargados en el campus virtual, esperando que libremente decidan usarlo. No es obligatorio. De las 3.000 asignaturas, 1.500 profesores y 23.000 estudiantes que tenemos, la mitad lo emplea".

La ULPGC es la única universidad pública en España que tiene una facultad de teleformación y usa plataformas virtuales desde 1998. Adoptó Moodle. Lo usa tanto para titulaciones a distancia como para apoyar la docencia presencial; también se ofrece a los grupos de investigación que quieran un espacio virtual de teletrabajo.
Un nuevo y, si cabe, mayor reconocimiento a la excelente labor que ha llevado a cabo el mejor grupo humano y de trabajo del que, por suerte, tengo el orgullo de formar parte.

viernes, 31 de marzo de 2006

Web ULPGC DEFCON 1

A través de un post en los foros del Campus Virtual de la ULPGC me entero de que un estudio reciente sitúa a la ULPGC como la peor universidad en términos de accesibilidad.

Buscando en la red encontré disc@pnet y ahí el siguiente informe, en el que se puede leer lo siguiente:

Como principal conclusión se apunta la ausencia de evolución en la accesibilidad de los portales universitarios en España.

La Universidad de Valencia obtiene el porcentaje más alto de éxito en el cumplimiento de los criterios analizados, aunque sigue muy por debajo de alcanzar unos mínimos deseables para la consecución de una Web accesible para todos.

Aparece en este estudio, por primera vez desde que se comenzaran a realizar por este Observatorio análisis técnicos de accesibilidad Web, un portal que presenta un 0% en el éxito del cumplimiento de los criterios analizados. Se trata del portal de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, que ha descendido con respecto al porcentaje de cumplimiento que presentaba en el primer estudio, y deberá hacer esfuerzos por adecuarse no sólo a la normativa ya vigente, sino también a las necesidades de alumnos y potenciales alumnos que, por su características funcionales, quedan excluidos del acceso a la información de este portal.

Muchos medios se hacen eco de la noticia: Canarias Ahora, Cadena SER o El Mundo.

En definitiva se nos plantea un reto importantísimo en el cual estoy deseando empezar a trabajar de lleno.

miércoles, 29 de marzo de 2006

ULPGC y ULL | Gran Canaria y Tenerife

Leyendo Mangas Verdes conozco Archipiélago Noticias, y una vez allí me encuentro con el artículo No agredan a la Universidad, por favor de Manuel Lobo, rector de la ULPGC, acerca del pleito insular en torno a las dos universidades canarias.

Canarios somos todos, al menos eso dicen todos, pero la verdad es que uno se cansa de escuchar y leer las exageradas quejas y lamentos de quiénes menos motivos tienen para hacerlo, y es que parece que "el que no llora no mama" ha calado hondo en los tinerfeños. Lo suyo siempre ha sido lo mejor, y por defender esto no les culpo, pero otra cosa bien distinta es considerarse superiores o con más derechos que el resto.

Por eso me gusta tanto el artículo, por frases como éstas:
"¿Alguien en su sano juicio puede creerse que hay un trato de favor hacia la ULPGC que, contando con un número similar de estudiantes, ha recibido durante los últimos cinco años en torno a 70 millones de euros menos que la otra, que se dice pronto?"
"¿Alguien ha explicado cómo ha sido posible cerrar un ejercicio presupuestario en números rojos cuando se ha recibido financiación extraordinaria para sanear el déficit acumulado sin que esos fondos puedan destinarse a cubrir otros gastos?"
Y es que no hay nada peor que ver la paja en el ojo ajeno y no ver la viga en el propio.

jueves, 23 de marzo de 2006

Cata de RON

Como cada pocos días, entro a los foros del Punto de Encuentro del Campus Virtual de la ULPGC y veo el siguiente mensaje:
Hola, soy _____ y mando un aviso para los bebedores/as de ron. Se va hacer una cata de rones la semana despues de semana santa, si cumples el perfil que piden y vas, te daran 10 euros, el perfil que se busca es gente entre 18-24 años y entre 28-35 años, tambien es necesario que no hayas trabajado de camarero, en agencias de publicidad o marketing, empresas relacionadas con la distribucion de bebidas o consultoras de investigacion de mercado. Si estas interesado/a ponte en contacto conmigo y te hare la ficha para que asistas. Es divertidisimo te dan a beber ron y encima te pagan, es genial. Saludos y espero que se apunten.
Esto es la leche! Estos foros nunca dejan de sorprenderme, son divertidísimos y altamente recomendables para todo aquel que tenga oportunidad de echarles un vistazo.

viernes, 17 de marzo de 2006

Planeta DIS

Echando una ojeada al blog de alguno de mis compañeros, profesores e incluso jefes (en algunos casos quizás debería poner el ex- delante, pero ahora mismo eso da igual) y a su lista de blogs amigos, sobre todo el de Ad astra, me enteré de la existencia de Planeta DIS.


Planeta DIS es una agregador de blogs para todos aquellos que hayan tenido o tengan alguna relación con el DIS de la ULPGC, lo que lo convierte en un macroblog donde nos podremos encontrar con múltiples y muy variadas historias (algunas para no dormir).

Pues bien, desde ayer, que me decidí a enviarles la solicitud de alta, formo parte de esta iniciativa, todo un lujazo para un blog tan modesto (tampoco he querido herir mi sensibilidad) como el mío.

martes, 27 de diciembre de 2005

Cafetería Virtual del Campus Virtual ULPGC

No os lo había dicho, pero desde hace ya un año y medio me encargo, entre otras cosas, de la administración de la plataforma de Apoyo a la Enseñanza Presencial dentro del Campus Virtual de la ULPGC.

De entre tantas y tantas cosas que os podría contar, he preferido empezar por el verdadero fenómeno de masas en que se ha convertido la Cafetería Virtual (si no tienen acceso, autentifíquense como guest/guest, y pinchen en MiCampusVirtual la opción de Apoyo a la Enseñanza Presencial).

Cada día se escriben alrededor de unos 100 mensajes en los que se habla prácticamente de todo, desde cuestiones docentes o administrativas propias de la universidad, hasta cuestiones de política, religión, sexo y sociedad, sin dejar a un lado las fiestas y los asaderos.

En definitiva, me entusiasma la idea de suponer un verdadero Punto de Encuentro para tantos universitarios de tantos y tan diversos orígenes, uniendo así los diferentes campus de nuestra universidad, en Tafira, el Obelisco, Bañaderos e incluso en la isla de Lanzarote.

martes, 27 de septiembre de 2005

Conflicto laboral en la ULPGC

Esta mañana ha llegado a mis manos el siguiente documento que recoge las reivindicaciones de un grupo de trabajadores y becarios de la ULPGC que también han publicado y mantienen esta web.

Mi experiencia personal, desde hace unos 15 meses, primero como becario y ahora como contratado, ha sido más que satisfactoria y no tengo ninguna queja al respecto, tan sólo agradecimientos. Se han portado conmigo mucho mejor de lo que cabe esperar y me han ayudado a crecer tanto en el plano profesional como en el personal. Sin embargo, en múltiples ocasiones, amigos y compañeros me han dado a conocer situaciones similares a las denunciadas e incluso peores.

Por mi situación, desde dentro y totalmente neutro, he podido conocer las opiniones y defensas de ambas partes, y todos tienen sus razones más o menos válidas para la otra parte. Mientras unos han literalmente 'reventado' aun cuando desde hace tiempo conocían y aceptaban las condiciones 'especiales', otros han cometido errores en las soluciones adoptadas para paliar algunas deficiencias en busca del avance.

Esta guerra es la misma de siempre entre trabajadores y empresarios, y quizás, también como siempre, lo que ha faltado ha sido un diálogo efectivo que acercase a ambas partes a una solución satisfactoria. Ninguna de las partes ha sabido ponerse del otro lado y comprender las necesidades y demandas de la otra, y de esta manera sólo nos queda augurar que las dos pierdan como ya están perdiendo.